Poslanici Narodne skupštine Republike Srpske usvojili su set zakona kojim se uvećava plata zaposlenim u javnom sektoru.
Koji su ključni projekti koji će olakšati liječenje naših građana, da li je sadašnje povećanje plata od pet odsto dovoljno da zaustavi odlazak medicinskog kadra i šta donose izmjene zakona o platama?
Radnicima u zdravstvu uvodi se dodatak na platu, a definisano je da se iznos bruto naknade za zdravstveni dodatak određuje u rasponu do 20 odsto prosječne bruto plate isplaćene u Republici Srpskoj u prethodnoj godini.
Vlada Republike Srpske odlukom propisuje visinu i način isplate naknade za zdravstveni dodatak.
Prema usvojenim rješenjima, uvećavaju se platni koeficijenti u zdravstvu i to u različitim procentima.
Ministar zdravlja i socijalne zaštite Alen Šeranić naveo da će od 1. aprila radnicima u zdravstu biti uvećanje plate.
– Pratimo ono što se dešava u budžetu, poznati su nam zahtjevi sindikata koji traže povećanje primanja, razumijem sindiklanu borbu – poručio je Šeranić, gostujući u Jutarnjem programu RTRS-a.
Naglasio da se plate zaposlenih u zdravstvu povećavaju uvijek kada i svim ostalim budžetskim korisnicima, a u skladu sa mogućnostima i izvan tog okvira.
Istakao je da kontinuirano povećanje primanja doprinosi poboljšanju položaja radnika.
Govoreći o odlasku zdravstenih radnika, Šeranić je rekao da je pojedinačnih odlazaka uvijek, bilo te da se otvaranjem novih ustanova, zapošljava i novi kadar.
